Modèle lettre directeur des ressources humaines

Dix ans d`expérience dans la gestion des ressources humaines et le développement organisationnel m`ont fourni l`expérience, les compétences et la capacité requises pour diriger l`équipe de gestion des ressources humaines et aider à recruter et à retenir du personnel talentueux pour faire de Crane & Jenkins l`un des les meilleurs endroits pour travailler. J`ai un baccalauréat en ressources humaines et relations de travail de l`Université de Coral Springs et une maîtrise en développement organisationnel et des ressources humaines stratégiques de Northwest Vermont University. Je suis ravi de postuler pour le poste de directeur des ressources humaines à Crane & Jenkins. En tant que professionnel certifié des ressources humaines, j`ai la satisfaction de servir ma communauté en aidant des entreprises orientées vers le service comme Crane & Jenkins à acquérir et retenir des employés talentueux. J`ai hâte d`aider Crane & Jenkins dans l`amélioration des relations avec les employés en développant et en mettant en œuvre des initiatives qui soutiennent les employés à partir du moment de la location jusqu`au moment de la retraite. Vous pouvez être juste de commencer à chercher votre premier emploi après l`Université, ou vous pouvez être proche de la fin de votre carrière prolifique et désireux de le terminer sur une note élevée. Quelle que soit votre situation particulière, une lettre d`accompagnement est essentielle pour vous présenter de la meilleure lumière possible pour trouver un emploi en tant que gestionnaire des ressources humaines. Je ne suis que le candidat que vous avez décrit dans votre récente description de poste pour l`ouverture du directeur des RH avec votre entreprise. Je soumets ce paquet afin de postuler pour cette position. Mon éducation et une vaste expérience avec tous les aspects du domaine des ressources humaines et d`autres postes administratifs me feraient un ajout précieux et bénéfique à l`équipe de Super micro Computer, Inc. Je vous contacte au sujet de votre annonce pour l`ouverture des ressources humaines figurant sur votre site Web. Mon intérêt pour cette position découle de ma conviction que j`ai la bonne combinaison de l`expérience pertinente de dotation, les compétences de communication, et les niveaux élevés de l`organisation qui font de moi un superbe candidat.

J`ai 10 ans d`expérience en tant que généraliste des ressources humaines. Dans mon expérience de travail précédente, j`ai fait une analyse de la rémunération approfondie conduisant à une plus grande retenue des employés, entraînant une réduction du coût du recrutement. J`ai connaissance des principes et des pratiques multi-étatiques en matière de RH, ainsi que de l`administration et de l`évaluation de ces programmes. J`ai des connaissances dans l`élaboration et la mise en œuvre de politiques, telles que la formation au harcèlement sexuel, qui a entraîné une réduction des responsabilités et des questions liées à l`emploi ainsi que des connaissances accrues aux superviseurs.

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